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薪資倒退16年 昔日蔡主席十問的風(fēng)頭呢?

2017年02月27日 15:01:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《工商時報》26日發(fā)表社論說,兩年多前,那時在野的民進(jìn)黨召開公民經(jīng)濟(jì)會議,民進(jìn)黨主席也就是今天的臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文,致辭時批評馬當(dāng)局無法回應(yīng)人民深切的期待,她問馬當(dāng)局:為什么臺灣經(jīng)濟(jì)悶到不行、何以實質(zhì)薪資倒退16年、為什么工作愈來愈難找等10個問題,由于這些問題切中臺當(dāng)局施政核心,外界遂以“蔡英文十問”稱之。

  前天臺當(dāng)局“行政院”主計總處發(fā)布臺灣近期就業(yè)與薪資變化,結(jié)果臺灣去年的實質(zhì)薪資還是倒退16年,青年失業(yè)率依舊居高不下,而昔日蔡主席成了今日臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人,我們不免也要效法一下蔡主席的十問:何以民進(jìn)黨執(zhí)政后的經(jīng)濟(jì)比前更悶?何以實質(zhì)薪資仍然倒退16年?何以青年失業(yè)率較前更高?我們就此提出以下三點分析:

  第一、先來分析經(jīng)濟(jì)悶不悶這件事,去年臺灣的經(jīng)濟(jì)成長率1.5%,當(dāng)年蔡主席十問馬當(dāng)局的2014年,那年經(jīng)濟(jì)成長還有4.02%,即使2013、2012年也在2%以上,若說那時經(jīng)濟(jì)是悶的,那么如今豈非更悶?若當(dāng)時馬當(dāng)局該被批判,如今蔡當(dāng)局豈不更該深切反?去年臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人選舉之所以會出現(xiàn)政黨輪替,就是民眾期待蔡當(dāng)局能解決臺灣的困境,新當(dāng)局執(zhí)政即將一年了,以當(dāng)年蔡主席十問馬當(dāng)局的標(biāo)準(zhǔn)自省,能不戒慎恐懼嗎?

  第二、再來看當(dāng)年蔡主席十問所提及的實質(zhì)薪資倒退16年這件事,根據(jù)臺當(dāng)局“主計總處”日前發(fā)布的薪資調(diào)查報告,去年臺灣民眾總薪資成長0.62%,是近3年最低,這個微小的增幅根本追不上物價漲幅,因此出現(xiàn)實質(zhì)薪資負(fù)成長0.77%,蔡主席十問的2014年,臺灣民眾實質(zhì)薪資尚有2.36%的成長,兩相比較,今日尤苦于當(dāng)年。

  有人或許會說:“我們薪資有成長就好,何必去管什么實質(zhì)薪資!贝搜圆钜,以1981年為例,臺灣民眾總薪資大幅成長20.7%,但這一年臺灣面臨二次石油危機(jī),通膨率高達(dá)16.3%,薪資雖領(lǐng)得多,但由于物價變貴,花掉的也多,顯然,薪資成長兩成是虛胖,必須以物價平減后的實質(zhì)薪資才能看出民眾購買力的變化,經(jīng)物價平減后,1981年實質(zhì)薪資增幅僅3.8%,這才是民眾的真實感受,實質(zhì)薪資之重要于此可知。

  我們以2011年的物價為基期,平減各年薪資可以得出歷年實質(zhì)薪資的概況,去年實質(zhì)總薪資46,422元(新臺幣,下同),還不及2000年46,605元,這意思是如今臺灣民眾薪資所能買到的東西還不如16年前,這是臺灣過去60年所未曾有的情況,情況之嚴(yán)重,不言可喻。

  第三、蔡主席當(dāng)年十問當(dāng)中也提到工作愈來愈難找,年輕人低薪的困境,而去年就職演說中提及“年輕人”更有9次之多,足見其重視程度,蔡英文在演說中表示:改變年輕人的處境就是改變臺灣處境,年輕人沒有未來則臺灣必定沒有未來。然而,日前就業(yè)調(diào)查報告顯示,去年20~24歲、25~29歲的臺灣青年失業(yè)率不降反升至12.62%、6.76%,換言之,政黨輪替后的青年就業(yè)并未改善。

  我們提出以上三問,并非故意苛責(zé)新臺當(dāng)局,只是要提醒蔡主席當(dāng)年在野時的理想,十問背后的理想與經(jīng)濟(jì)藍(lán)圖跑到哪了?內(nèi)臺當(dāng)局行政院不能每遇困境就只會把“五加二產(chǎn)業(yè)“搬出來搪塞,我們不相信五加二產(chǎn)業(yè)是萬靈丹;事實上,”五加二產(chǎn)業(yè)“至今到底創(chuàng)造多少就業(yè)、帶來多少投資、有多少產(chǎn)值、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效果多大,從未有常規(guī)統(tǒng)計發(fā)布過,如此模糊的產(chǎn)業(yè)概念,如此連統(tǒng)計都付之闕如的產(chǎn)業(yè)政策,我們還能寄望它解決經(jīng)濟(jì)沉悶、工作難找、薪資倒退16年的問題嗎?恐怕很難。

  今年全球經(jīng)濟(jì)雖有復(fù)蘇的曙光但仍有許多風(fēng)險,尤其隨著特朗普強(qiáng)調(diào)“美國利益至上”的氣氛下,全球保護(hù)主義有卷土重來之勢,這一國際局勢的變化,對臺灣影響甚深,臺灣近半世紀(jì)之所以能崛起并躋身亞洲四小龍,皆得力于自由貿(mào)易,一旦保護(hù)主義之風(fēng)吹起,其對臺灣的沖擊將是難以想像的。這恐怕不是“五加二產(chǎn)業(yè)”就能解決的,屆時臺灣實質(zhì)薪資倒退20年都有可能。

  我們希望臺灣經(jīng)濟(jì)更好,薪資能走出下滑的困境。誠如兩年前蔡主席十問馬當(dāng)局,在未來3年里,將有更多人也會拿這十個問題來問新當(dāng)局,更會要求蔡英文兌現(xiàn)就職演說的承諾。須知,開大會喊口號是解決不了臺灣當(dāng)前問題的,務(wù)實檢討“五加二產(chǎn)業(yè)”政策,并隨時檢討修正才是上策,而檢討修正必須有常規(guī)統(tǒng)計才行,否則一切皆屬空談。

  因此,當(dāng)務(wù)之急是盡速建立“五加二產(chǎn)業(yè)”的常規(guī)統(tǒng)計,若連這點都辦不到,那么所謂的檢討只是吹牛比賽、作文比賽,臺灣新當(dāng)局的產(chǎn)業(yè)政策連成功的機(jī)會都不存在,3年后勢必又將再次政黨輪替,忠言逆耳,良藥苦口,盼蔡英文深思。

[責(zé)任編輯:李杰]

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