中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)6月5日消息 據(jù)臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”5日公布初任人員薪資調(diào)查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)高學(xué)歷與高薪資越來(lái)越不成正比。每位研究所畢業(yè)新鮮人,起薪只有3.1639萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同),比2011年的3.2321萬(wàn)元還低;大學(xué)生薪資雖略有增加,卻不如14年前。
數(shù)據(jù)顯示,碩士生起薪薪資小幅縮減,比去年少領(lǐng)了約600元。大學(xué)及以下學(xué)歷雖然增加,依舊不如14年前。2012年臺(tái)灣大學(xué)生起薪2.6722萬(wàn)元,但在1999年,起薪卻達(dá)2.7462萬(wàn)元;專科畢業(yè)生2012年起薪2.3732萬(wàn)元,1999年起薪也有2.4784萬(wàn)元。
對(duì)于這樣結(jié)果,臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)主委”潘世偉認(rèn)為,職場(chǎng)新鮮人起薪低主要是因?yàn)槿狈ι鐣?huì)歷練,年輕人長(zhǎng)期在學(xué)校求學(xué),缺乏實(shí)務(wù)歷練,這樣的狀態(tài)投入職場(chǎng)自然相當(dāng)吃虧,若能在在學(xué)期間增加一些實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)爭(zhēng)取高薪自然有幫助。
潘世偉指出,歐美國(guó)家等地區(qū),男、女青年勞參率都超過(guò)了60%,但臺(tái)灣男性青年勞參與率為46.9%、女性也只有53.4%,顯示臺(tái)灣青年并不勇于投入職場(chǎng)。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉)
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