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需回應(yīng)可疑“國(guó)際數(shù)據(jù)”

時(shí)間:2012-04-12 13:57   來(lái)源:長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)

  近日網(wǎng)上熱傳一條媒體報(bào)道,說(shuō)是“統(tǒng)計(jì)稱中國(guó)人均月薪位列世界第57位”,尤其“中國(guó)員工人均月薪不及世界均值一半”的題目相當(dāng)醒目。

  對(duì)全球72個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人均月收入做出統(tǒng)計(jì)的,是聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織。其報(bào)告稱:“這些國(guó)家和地區(qū)的人均月收入是1480美元、約合人民幣9327元。其中,中國(guó)員工的月平均工資為656美元、約合人民幣4134元,位列所調(diào)查72個(gè)國(guó)家和地區(qū)的第57位”。

  多數(shù)讀者的第一反應(yīng)是“數(shù)據(jù)為假”,部分人立馬想到“貧富差距過(guò)大”。這兩種反應(yīng),都基于“中國(guó)員工工資低”這一事實(shí)判斷。

  細(xì)看報(bào)道內(nèi)容,其中說(shuō)法大為不妥。第一,對(duì)中國(guó)之外的其他國(guó)家和地區(qū),用的是“人均月收入”概念,而對(duì)比的卻是“中國(guó)員工的月平均工資”。這兩個(gè)概念、兩種統(tǒng)計(jì)口徑,沒(méi)有可比性,由此得來(lái)高低序列排名,可信度有幾分?第二,“72個(gè)國(guó)家和地區(qū)”,并不等于“世界”。由此看,“中國(guó)人均月薪位列世界第57位”這話中的概念和數(shù)據(jù)全都不對(duì)。

  中國(guó)統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)表明,2011年人均月收入約為2000元,這其中包括工資以外的收入統(tǒng)計(jì)。采用比較接近的統(tǒng)計(jì)口徑,理應(yīng)用中國(guó)的2000元,對(duì)比別處的1480美元(約合人民幣9327元)。若這樣對(duì)比,結(jié)果雖然難看,但大致上還不離譜。

  如果聯(lián)合國(guó)勞工組織采用平均購(gòu)買力法,得出中國(guó)職工平均月薪為656美元的數(shù)據(jù),對(duì)此我們插嘴評(píng)述還真不容易?墒,繼而根據(jù)近期匯率將月薪折算為人民幣,從而得出和中國(guó)員工工資大不相符的中國(guó)貨幣數(shù)據(jù),這就有問(wèn)題了。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曾對(duì)工資“被增長(zhǎng)”輿論做出回應(yīng),承認(rèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資較快上漲是工資總體增長(zhǎng)過(guò)快的原因之一,同時(shí)承認(rèn)工資統(tǒng)計(jì)范圍過(guò)窄,全國(guó)約3億城鎮(zhèn)就業(yè)人口,工資統(tǒng)計(jì)僅涵蓋約1.3億人。這回,聯(lián)合國(guó)似乎也為中國(guó)人“代增長(zhǎng)”了,是不是它也犯了統(tǒng)計(jì)范圍過(guò)窄的低級(jí)錯(cuò)誤?何況,嚴(yán)格推敲起來(lái),就連“中國(guó)員工”這個(gè)概念,身為中國(guó)學(xué)者都難以界定。

  據(jù)4月7日北京市公布的數(shù)據(jù),2011年北京職工平均年薪56061元,月平均工資4672元。之前,上海市統(tǒng)計(jì)局公布職工年平均工資為51968元,據(jù)此折算月薪約4330元。這倒是比聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù)還要高一些,可是,中國(guó)沒(méi)有幾個(gè)能和北京、上海比肩的地方,靠幾個(gè)高薪地區(qū)把全國(guó)平均工資數(shù)拉到4000元以上,這可能性根本不存在。

  收入與工薪涉及很多方面,全面客觀地考察,還需看國(guó)民福利、稅率水平、員工勞動(dòng)產(chǎn)出等等。但無(wú)論如何,聯(lián)合國(guó)給出的中國(guó)員工月薪很可疑。

  公眾關(guān)注并熱議收入對(duì)比與排名,其主要原因?yàn)椋涸谝越?jīng)濟(jì)為中心的社會(huì)中,作為經(jīng)濟(jì)動(dòng)物的普通民眾,對(duì)人生與生活的估價(jià)呈現(xiàn)簡(jiǎn)單化傾向;每個(gè)人都會(huì)參照信息介身于排名序列,從這類信息中發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)地位乃至生活意義。這種數(shù)據(jù),往往具有指導(dǎo)或引導(dǎo)作用。

  分配不公,應(yīng)增加勞動(dòng)者收入,社會(huì)貧富差距很大,這說(shuō)法都沒(méi)問(wèn)題。不過(guò),把一些很可疑的數(shù)據(jù)拿來(lái)用作分配不公和貧富差距的證據(jù),也有問(wèn)題。我看,對(duì)這樣“國(guó)際數(shù)據(jù)”,官方當(dāng)給予回應(yīng),做出澄清,以避免數(shù)據(jù)與表述的混亂。

編輯:樊玉嬌

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