中國臺灣網(wǎng)6月13日消息 根據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查,島內(nèi)企業(yè)愿意給新鮮人(職場新人)的起薪,平均為25671元(新臺幣,下同),較2012年增加662元,增幅2.64%;不過,大學本科及碩士學歷起薪較去年均有所下滑。
據(jù)臺灣“中央社”報道,1111人力銀行今天(13日)公布的“2013企業(yè)進用新鮮人意愿”調(diào)查數(shù)據(jù),是自5月27日到6月10日以網(wǎng)絡(luò)問卷及電話訪問方式,抽樣調(diào)查434家企業(yè)所得。
調(diào)查顯示,2013年臺灣島內(nèi)企業(yè)愿意給新鮮人的平均起薪為25671元,較去年25009元多了662元,年增2.64%。
值得注意的是,企業(yè)愿意給各學歷新鮮人的起薪,有起有落,專科學歷起薪平均24989元,年增3.24%;大學本科平均起薪26061元,年減5.24%;碩士則為28457元,年減2.18%。
1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華表示,企業(yè)給各學歷起薪有趨向一致情形,建議新鮮人早日進入職場學習,從基層做起,在第一線扎實培養(yǎng)個人技能與專業(yè),以作為日后轉(zhuǎn)職本錢。
李大華認為,學子仍可追求高學歷,但要在了解自己需要充實的領(lǐng)域后再進修,避免徒然付出高額學費及延遲就業(yè)成本,了解自己需求有針對性的進修,才能讓職場經(jīng)歷與學歷雙雙創(chuàng)造最大效益。(中國臺灣網(wǎng) 何建峰)
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